Karriere

Die Möglichkeiten bei Future Pipe Industries sind grenzenlos, ebenso wie unsere Wachstumsmöglichkeiten. Wo auch immer Sie sich auf der Welt befinden, wir würden uns freuen, wenn Sie sich uns anschließen!

Future Pipe Industries liefert Wasser und Energie auf die effizienteste und nachhaltigste Weise durch unser weltweites Netzwerk von Fabriken und Niederlassungen in über 20 Ländern. Wir sind stolz darauf, dass wir 1984 als lokales Unternehmen mit Sitz in Dubai gegründet wurden und uns zu einem führenden Unternehmen mit Mitarbeitern aus über 50 Nationen auf der ganzen Welt entwickelt haben.

Unsere Verpflichtung, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen zum Ersten Mal und jederzeit zu liefern, wird durch die Einstellung eines Weltklasse-Teams umgesetzt, das unsere Vision teilt, innovative Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität auf der ganzen Welt zu entwickeln und zu erbringen.

Unsere 3.300 Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unseres Handelns und sind ein wichtiger Bestandteil unseres zukünftigen Erfolgs. Eines unserer vier strategischen Ziele ist es, Menschen an erster Stelle zu setzen, eine Verpflichtung, die wir ernst nehmen.

Wir wissen, dass wir eine Reihe von Talenten brauchen, die als junge Menschen, neuen Ideen und Leidenschaft in die Organisation einbringen. Wir haben eine Reihe von Programmen namens Future Class, die für Studenten und Absolventen entwickelt wurden. Durch die Future Class arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um Sie in der Arbeitswelt und darüber hinaus zu unterstützen. Bitte klicken Sie auf die untenstehenden Links, um mehr über unsere innovativen und integrativen Programme zu erfahren.

Wir glauben an die Honorierung unserer Mitarbeiter für einen gut gemachten Job und entwickeln ein umfassendes Leistungspaket für alle Mitarbeiter, die für die Länder, in denen wir tätig sind, relevant sind.

Wir entwickeln unsere Lern- und Entwicklungsangebote so, dass sie zu Ihnen passen, wie Sie es am besten lernen, sei es durch Training, Betreuung oder Mitarbeiterentwicklung, um nur einige zu nennen.

Unser Vergütungspaket umfasst Elemente einer garantierten Barvergütung und marktführende variable Vergütungsmöglichkeiten.

Wir setzen uns für eine Kultur ein, in der alle unsere Mitarbeiter geschätzt und für ihre einzigartigen Qualitäten, Ideen und Perspektiven anerkannt werden. Die Schaffung eines Arbeitsumfeldes, das Vielfalt und Integration fördert, bedeutet, dass alle Mitarbeiter dabei unterstützt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir sind ein Anbieter von Chancengleichheit und stellen im Einklang mit unserer Verpflichtung zur fairen und gleichen Behandlung aller Bewerber und Mitarbeiter in strenger Übereinstimmung mit den relevanten Qualifikationen, Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Fähigkeiten ein. Die kurze Auflistung, Befragung und Auswahl erfolgt immer ohne Rücksicht auf Geschlecht, geschlechtliche Orientierung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Nationalität, ethnische oder nationale Herkunft, Religion oder Glauben.

Haben Sie kürzlich Ihr Studium abgeschlossen? Möchten Sie eine Karriere bei einem globalen Unternehmen beginnen? Wir suchen Sie!

Unser Future Class Program rekrutiert, bildet aus, vermittelt und beschäftigt hochqualifizierte Hochschulabsolventen von verschiedenen globalen Universitäten. Frühere Rekrutierungen stammen aus einer Vielzahl von Universitäten, was uns einen breiten und dynamischen Talentpool bietet.

Wenn Sie einen Abschluss in einem der folgenden Bereiche haben, könnte das Programm perfekt für Sie sein:

  • Engineering
  • Supply Chain Management
  • Information Technology
  • Human Resources
  • Business Administration
  • Finanzwirtschaft
  • Sales & Marketing

Das Programm ist auch die Grundlage für unsere Initiativen zur Nachwuchsplanung, die es Ihnen ermöglichen, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und sicherzustellen, dass wir eine erstklassige Gruppe von Mitarbeitern haben, die in der Lage sind, unsere aktuellen und zukünftigen Geschäftsziele zu erreichen.

Es handelt sich um ein einjähriges Programm mit 3 Job-Rotationen, die umfangreiche technische, fertigungstechnische, globale Supportfunktionen und wesentliche Soft Skills-Schulungen umfassen. Das Programm läuft von September bis August. Wir beginnen die Bewerbungsphase im März für einen Start im September.

Unterstützt werden Sie während des Programms von Ihrem zugewiesenen "Buddy" oder "Mentor", einer Person aus unserem Unternehmen, die Sie durch das Programm führt und gleichzeitig technische Fähigkeiten beibringt, die Ihnen einen Eindruck von den professionellen Aufgaben geben werden.

Im Rahmen des Programms haben Sie die Möglichkeit, mit Kunden und in einer Reihe von Projekten zusammenzuarbeiten sowie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln.

Ein Praktikum garantiert keinen Job, aber viele unserer Praktikanten haben nach ihrem Abschluss eine erfolgreiche Karriere bei uns begonnen.

Praktikumsprogramme und Bewerbungen sind zu verschiedenen Jahreszeiten,

Sommerpraktika von Mai bis September - Bewerbungen sind ab März möglich.

Berufspraktika starten im Januar und Juli - Bewerbungen sind ab September (Januar) und ab April (Juli) möglich

Sind Sie Inhaber eines technischen Abschlusses? Unser Berufsbildungsprogramm Future Class ist darauf zugeschnitten, Ihnen eine Ausbildung am Arbeitsplatz in technischen Bereichen wie Elektriker, Mechaniker, Maschinenführer, Schweißer etc. anzubieten. Wenn Sie gerade arbeiten oder ein Diplom oder eine Zertifizierung erwerben und einige Erfahrungen in diesem Bereich sammeln möchten, könnte unser Berufsprogramm genau das Richtige für Sie sein.

Das Future Class Berufsbildungsprogramm bereitet Sie auf eine gezielte Karriere vor. Wenn Sie über einschlägige Erfahrungen in den folgenden Bereichen verfügen, können Sie sich bewerben,

Elektrik / Mechanik / Industrie / Fertigung

Ein halbjährliches Programm mit umfangreicher technischer Ausbildung im gewünschten Fachgebiet. Das Programm läuft von Januar bis Juni. Wir eröffnen die Bewerbungsphase im September für einen Start im Januar.

Bitte klicken Sie hier um sich zu bewerben..