Carrières

Les opportunités chez Future Pipe Industries sont illimitées, tout comme notre capacité de croissance. Où que vous soyez dans le monde, nous aimerions que vous nous rejoigniez!

Future Pipe Industries fournit de l’eau et de l’énergie au monde de la manière la plus efficace et la plus durable grâce à notre réseau mondial d’usines et de bureaux situés dans plus de 20 pays. Nous sommes fiers d’avoir démarré en tant qu’entreprise locale basée à Dubaï en 1984 et d’être devenu un leader avec des employés de plus de 50 nationalités travaillant dans le monde entier.

Notre engagement à fournir les meilleurs produits et services à nos clients, une première fois et à chaque commande, se réalise en employant une équipe de classe mondiale, qui partage notre vision pour développer et fournir des produits innovants et des services à la clientèle de la plus haute qualité dans le monde entier.

Nos 3 300 employés sont au cœur de tout ce que nous faisons et constituent une composante essentielle de notre succès futur. L’un de nos quatre objectifs stratégiques est de donner la priorité aux personnes, un engagement que nous prenons au sérieux.

Nous savons que nous avons besoin d’un réservoir de talents entrant dans l’organisation, apportant jeunesse, nouvelles idées et passion. Nous avons un ensemble dédié de programmes appelés Future Class, conçus pour les étudiants et les jeunes diplômés. À travers Future Class, nous travaillons avec vous, afin de vous accompagner dans le monde du travail et au-delà. Veuillez cliquer sur les liens ci-dessous pour en savoir plus sur nos programmes innovants et inclusifs.

Careers

Nous croyons qu'il est important de récompenser nos employés pour le travail bien fait et nous développons un ensemble complet d'avantages pour tous les employés en rapport avec les pays dans lesquels nous opérons.

Nous développons nos offres d’apprentissage et de développement pour les adapter au mieux à vos besoins, qu’il s’agisse de formation, de mentorat ou de développement professionnel, pour ne citer que quelques-uns.

Notre offre de rétribution comprend des éléments de rémunération garantie fixe et d'opportunités de rémunération variables, les meilleures sur le marché.

Nous nous engageons à créer un savoir-faire dans lequel tous nos employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités, idées et perspectives uniques. Créer un environnement de travail qui intègre la diversité et l’inclusion implique que tous les employés sont aidés à atteindre leur potentiel entier. Nous sommes un fournisseur d’égalité des chances et, conformément à notre engagement en faveur d’un traitement juste et équitable de tous les candidats et employés, nous recrutons dans le strict respect des compétences, de l’expérience, des capacités et de la compétence professionnelle requises. Les listes restreintes, les entretiens et la sélection se feront toujours sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'état civil, de couleur, de race, de nationalité, d'origine ethnique ou nationale, de religion ou de conviction.

Êtes-vous un récent diplômé ? Voulez-vous commencer une carrière dans une entreprise mondiale ? Nous vous cherchons !

Notre programme Future Class recrute, forme, place et conserve des diplômés des universités à fort potentiel, de diverses universités du monde. Les anciens recrus sont issus d’un grand nombre d’universités, ce qui nous donne un réservoir de talents vaste et dynamique.

Si vous êtes diplômé dans l'un des domaines suivants, le programme pourrait être parfait pour vous :

  • Ingénierie
  • Gestion de la chaîne logistique
  • Informatique
  • Ressources humaines
  • Administration des affaires
  • Finances
  • Ventes et Marketing

Ce programme constitue également la base de nos initiatives d’organisation de la relève, vous permettant d’avancer au sein de l’entreprise et de veiller à ce que nous maintenions un groupe d’employés de niveau mondial, capable d’atteindre nos objectifs commerciaux actuels et futurs.

C’est un programme d’une année avec 3 rotations d’emplois, couvrant de nombreuses fonctions techniques, de fabrication, de maintient global et de formation non technique essentielle. Le programme se déroule de septembre à août. Nous ouvrons les candidatures en mars pour un début en septembre.

Le « copain » ou le « mentor » désigné, une personne de notre entreprise qui vous accompagnera tout au long du programme, vous accompagnera tout en acquérant des compétences techniques qui vous donneront un aperçu du monde réel du travail professionnel.

Grâce à ce programme, vous aurez la possibilité de travailler avec des clients et d’autres projets, ainsi que de développer vos compétences en matière de travail d’équipe et de communication.

Un stage ne garantit pas un emploi, mais bon nombre de nos stagiaires ont poursuivi leur carrière avec succès après avoir obtenu leur diplôme.

Les programmes de stages et les candidatures ouvertes à différents moments de l’année :

Stages d'été de mai à septembre - les candidatures sont ouvertes en mars

Stages professionnels débutant en janvier et juillet - les inscriptions sont ouvertes en septembre (début janvier) et en avril (début juillet)

Programme professionnel de Future Class .

Le programme professionnel de Future Class vous préparera à une carrière spécifique. Si vous avez une expérience professionnelle spécifique dans les domaines suivants, vous pourriez être admissible à postuler :

Électrique / Mécanique / Industriel / Fabrication

Un programme semestriel couvrant une formation technique approfondie dans le domaine spécialisé souhaité. Le programme se déroule de janvier à juin. Nous ouvrons les inscriptions en septembre pour un début en janvier.

Veuillez Cliquer ici pour postuler.